Les aidants
Les aidants sont des personnes identifiées comme étant l’aide principale de proches qui vivent une situation de dépendance liée à l’âge, à la maladie ou au handicap. L’accompagnement apporté à un proche nécessite du temps et de l’énergie. Ceci a nécessairement un impact sur la vie professionnelle d’un salarié aidant. Quel est le rôle de l’entreprise ? Comment peut-elle soutenir le salarié aidant ? Quelles solutions pour aider le salarié à concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Des outils pour répondre à ces nombreuses questions.
SALARIES AIDANTS, MODE D’EMPLOI
Vous êtes employeur
Vous êtes salarié aidant
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QUE SIGnifie être un salarié aidant ?
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chefs d’entreprise : en quoi le sujet des salariés aidants vous concerne ?
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comment créer un espace de confiance sécurisé et propice au dialogue avec les salariés aidants ?
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comment sensibiliser vos collaborateurs sur la thématique des salariés aidants ?
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Quels sont les dispositifs juridiques et les ressources à mobiliser ?
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Comment repérer les signaux faibles chez les salariés aidants ?
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Comment mener un entretien avec un salarié aidant ?
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Pourquoi et comment gérer le salarié aidant au quotidien ?
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Comment accompagner et soutenir vos salariés aidants sur la durée ?
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Retour au travail après une longue absence liée à l’accompagnement du collaborateur auprès de son proche : que faire ?
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Pourquoi et comment valoriser les compétences et les qualités des collaborateurs
aidants au travail ?
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QUE SIGnifie être un aidant salarié ?
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quelles solutions pour concilier vie professionnelle et personnelle en tant que salarié aidant ?
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pourquoi, comment et quand parler de sa situation d’aidant à son employeur / à ses collègues ?
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retour au travail après une longue absence en tant que salarié aidant : comment cela va-t-il se passer ?
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Comment valoriser votre parcours et vos qualités d’aidant dans le monde professionnel ?
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Comment lâcher prise par rapport à l’aide apportée à votre proche pour vous libérer de l’espace mental et mieux vous concentrer au travail ?
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Comment gérer émotionnellement et psychologiquement votre situation d’aidant au travail ?
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Comment tenir le distance en travaillant tout en accompagnant son proche ?
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Comprendre le paradoxe de l’aidant : avoir besoin d’aide mais la refuser. Pour quelles raisons ? Quelles solutions ?
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Demander de l’aide autour de soi : savoir trouver des informations et des interlocuteurs de référence
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Autodiagnostic de votre « charge » d’aidant à l’échelle de Zarit
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“11 millions de français accompagnent un proche fragilisé au quotidien,
soit 1 Français sur 6
(19% de la population française)”
1 salarié sur 5…
…est actuellement un aidant. Ils seront 1 salarié sur 4 en 2030.
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