Parce que bouger prévient les risques liés à la sédentarité…
Nous offrons aux 100 premières entreprises candidates des séances de coaching avec 
Consulter les critères d’éligibilité
Vos obligations en matière de santé et sécurité des salariés
L’employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). Sa responsabilité pénale se trouve ainsi engagée. 
A ce titre, chaque employeur doit évaluer les risques qui existent dans son entreprise en matière de santé et sécurité des salariés. Il doit établir et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques. Ce document est une obligation légale pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Mais comment et quand le compléter ?
Source : Assurance Maladie
Pour lutter contre la sédentarité et contribuer au bien-être de vos salariés…
Les 100 premières entreprises, qui en feront la demande et qui répondent aux critères d’éligibilité, se verront offrir des séances de coaching en activité physique pour leurs équipes.
Axa Prévention à votre disposition ces services gratuits pour vous accompagner dans la prévention des risques santé auprès de vos équipes.
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L’employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). Sa responsabilité pénale se trouve ainsi engagée.
A ce titre, chaque employeur doit évaluer les risques qui existent dans son entreprise en matière de santé et sécurité des salariés. Il doit établir et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques. Ce document est une obligation légale pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Mais comment et quand le compléter ?
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