Le booster de bien-être en entreprise
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Activité Physique
Les Français passent en moyenne 7h24 assis par jour. Cette durée met en évidence notre mode de vie sédentaire. Pourtant toutes les études sont unanimes, la sédentarité est un facteur de risque de nombreuses pathologies telles que les maladies cardiovasculaires, le diabète ou l’obésité par exemple. A l’inverse, l’activité physique a un impact positif sur la santé en luttant contre le stress, les lombalgies, la tension artérielle entre autres. Et quelles que soient les ressources de l’entreprise, des solutions existent pour mettre en place des programmes d’activité physique sur le lieu de travail. Source : Attitude Prévention.
Bras au dessus du corps
travail à genoux
Travail en milieu exigu
Port de charges lourdes
“Inciter les gens à bouger est une stratégie cruciale pour réduire la charge des maladies non transmissibles, comme indiqué dans le Plan d’action mondial pour la lutte contre les maladies non transmissibles 2013-2020 adopté par l’OMS. ”
L’activité physique…
…au-delà de ses bienfaits pour le corps est un excellent stimulant pour le moral. Source de satisfaction et essentielle pour conserver une bonne condition physique, elle contribue au bien-être et à la qualité de vie.
Pour mieux prévenir et limiter les risques au travail, découvrez tous les épisodes de notre podcast Principe Actif, le booster de bien-être en entreprise :
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Retrouvez les chroniques radio de notre campagne dédiée à la santé en entreprise.
Episode 1 : La prévention en entreprise
Episode 2 : Sédentarité et activité physique
Episode 3 : Travail à distance et nouvelle organisation
Devenir secouriste en santé mentale
Nous pouvons offrir à votre entreprise des formations aux Premiers Secours en Santé Mentale avec 
Bouger prévient les risques de sédentarité
Nous pouvons offrir à votre entreprise des séances de coaching en activité physique
Parce que bouger prévient les risques liés à la sédentarité...
Nous offrons aux 100 premières entreprises candidates des séances de coaching avec 
Consulter les critères d'éligibilité
Vos obligations en matière de santé et sécurité des salariés
L’employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). Sa responsabilité pénale se trouve ainsi engagée. 
A ce titre, chaque employeur doit évaluer les risques qui existent dans son entreprise en matière de santé et sécurité des salariés. Il doit établir et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques. Ce document est une obligation légale pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Mais comment et quand le compléter ?
Source : Assurance Maladie
Pour lutter contre la sédentarité et contribuer au bien-être de vos salariés...
Les 50 premières entreprises, qui en feront la demande et qui répondent aux critères d’éligibilité, se verront offrir des séances de coaching en activité physique pour leurs équipes.
Axa Prévention à votre disposition ces services gratuits pour vous accompagner dans la prévention des risques santé auprès de vos équipes.